13 декабря 2024 года на Национальном правовом Интернет-портале был официально опубликован Закон Республики Беларусь от 05.12.2024 № 46-З «Об изменении кодексов по вопросам образования» (далее – Закон). Им вносятся изменения в Кодекс об образовании и в Трудовой кодекс.

 

В соответствии со ст. 4 Закона, в законную силу эти изменения вступят 1 сентября 2025 года.

 

Юристы LegalHub подготовили обзор наиболее важных изменений, которые затронут учащихся в Беларуси.

​

ИЗМЕНЕНИЯ ВИДОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

 

1. Появится новый вид социально-педагогических учреждений образования: детский дом при монастыре.

 

2. ИП больше не смогут заниматься оказанием образовательных услуг в сфере дошкольного и специального образования (т.е. образования лиц с особенностями психофизического развития).

 

3. Статус бизнес-школы сможет получить ВУЗ или его подразделение.

Раньше такой статус могли получить только «иные организации, осуществляющие образовательную деятельность».

 

ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

4. Родители несовершеннолетних детей, проживающих в Беларуси, будут обязаны обеспечить условия для получения детьми общего среднего образования именно в Беларуси.

Раньше дети могли получить такое образование в зарубежных школах (включая дистанционное обучение).

 

5. Вместо приобщения обучающихся к общечеловеческим и гуманистическим ценностям, целью духовно-нравственного воспитания станет приобщение обучающихся к традиционным ценностям беларусского народа. 

 

6. Появятся 2 новые формы воспитания в системе образования: информационное и правовое.

Информационное воспитание будет направлено на выработку самостоятельного, критического восприятия информации, умения пользоваться информационными ресурсами.

 

Правовое воспитание будет направлено на формирование и повышение уровня правового сознания и правовой культуры, в том числе на формирование, законопослушного поведения, понимание ответственности за противоправные действия.

 

7. При посещении учебных занятий в школах ученики будут обязаны придерживаться делового стиля в одежде.

Общие требования к деловому стилю в одежде будут устанавливаться Министерством образования.

 

8. У школ, расположенных в посёлках городского типа и в сельских населённых пунктах, появится возможность организовывать обучение учеников старших классов вождению.

 

9. Ученики, заканчивающие 11 классов, смогут по медицинским показаниям быть освобождены от итоговых экзаменов.

Раньше такое освобождение предусматривалась только по завершении 9 классов.

 

Перечень медицинских оснований для освобождения будет устанавливаться Министерством здравоохранения.

 

10. Местные советы депутатов смогут принимать решения о бесплатной перевозке обучающихся к местам проведения образовательных мероприятий, экскурсий, физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых, спортивных, культурных мероприятий и обратно.

Такая перевозка будет доступна для обучающихся:

1) по образовательным программам общего среднего образования;

2) по образовательным программам специального образования;

3) по образовательным программам дополнительного образования детей и молодёжи;

4) по программам воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении.

 

Раньше бесплатная перевозка была предусмотрена только для учащихся в учреждениях дошкольного, общего среднего и специального образования и только к месту учёбы и обратно – при условии, что автомобильные перевозки транспортом общего пользования по этому маршруту отсутствуют.

 

11. По решению Президента стипендии смогут назначаться обучающимся на платной основе.

Раньше такие стипендии могли назначаться только обучающимся «на бюджете».

 

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ / ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ

 

12. Выпускники и выпускницы из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, смогут без их согласия быть распределены не по месту приобретения этого статуса, закрепления за ними жилых помещений или включения в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Раньше для распределения таких выпускников в иной населённый пункт обязательно требовалось согласие самого выпускника.

 

Распределение этих выпускников в ином населённом пункте без их согласия станет новым основанием для перераспределения.

В случае невозможности перераспределения с таких выпускников не будут взыскиваться средства, затраченные за их подготовку.

 

13. Беременные выпускницы смогут претендовать на распределение не только по месту жительства их родителей или супругов, но и по своему месту жительства.

 

14. Выпускники и выпускницы, чьи супруги работают и постоянно проживают в Беларуси, смогут быть распределены не по месту жительства или работы их супругов.

Для того, чтобы претендовать на распределение по месту жительства своих супругов, выпускникам и выпускницам потребуется согласование с организациями - заказчиками кадров.

 

Раньше распределение таких выпускников и выпускниц осуществлялось только по их желанию и при наличии возможности трудоустройства по месту жительства или работы из супругов.

 

15. Выпускники и выпускницы, состоящие в браке между собой и распределяющиеся в одном календарном / учебном году, смогут быть распределены в разные населённые пункты.

Для того, чтобы претендовать на распределение в одном населённом пункте, им потребуется согласование с организациями - заказчиками кадров.

 

Раньше распределение таких выпускников и выпускниц осуществлялось только по их желанию и при наличии возможности трудоустройства в одном населённом пункте.

 

16. Выпускники, призванные на военную службу, но не отправленные на неё, будут обязаны вернуться на прежнее место работы по распределению.

Для этих целей им гарантируется право на занятие прежней должности в течение 10 календарных дней со дня получения прежним нанимателем соответствующего уведомления военкомата.

 

Раньше прежний наниматель не был обязан принимать таких выпускников на работу, в связи с чем выпускники обязаны были обратиться за перераспределением.

 

17. Перераспределение выпускников по направлениям образования «Ветеринария», «Рыбное хозяйство», группе специальностей «Физическая культура и спорт», а также распределённых в сельские населённые пункты (вне зависимости от специальности), будет осуществляться по согласованию с государственными органами.

Такое согласование будут осуществлять:

1) для выпускников по направлениям образования «Ветеринария», «Рыбное хозяйство» – облисполкомы (Мингорисполком) по месту нахождения организации, в которую первоначально были распределены выпускники;

2) для выпускников по группе специальностей «Физическая культура и спорт» – Министерство спорта и туризма;

3) для выпускников, распределённых в сельские населённые пункты (кроме направления образования «Здравоохранение») – облисполкомы (Мингорисполком) по месту нахождения организации, в которую первоначально были распределены выпускники.

 

Раньше такое согласование требовалось только для выпускников по направлениям образования «Здравоохранение» и «Сельское хозяйство».

 

18. Совет Министров получит право устанавливать дополнительные основания для перераспределения / перенаправления молодых специалистов.

 

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ СРЕДСТВ ЗА ОБУЧЕНИЕ

 

19. Служба в армии будет засчитываться в срок отработки, но не будет освобождать от отработки оставшегося срока и от возмещения средств за обучение.

Раньше выпускник полностью освобождался от необходимости дальнейшей отработки и от возмещения средств за обучение, если он отслужил полный срок военной службы.

 

20. Средства, затраченные на подготовку молодого специалиста, будут взыскиваться с нанимателя при его увольнении до истечения срока отработки по большему количеству оснований.

Перечень таких оснований будет устанавливаться Советом Министров.

 

Раньше с нанимателя такие средства взыскивались только в случае незаконного увольнения молодого специалиста.

 

21. Средства, затраченные на подготовку молодого специалиста, не будут взыскиваться с лиц с интеллектуальной недостаточностью.

 

ИЗМЕНЕНИЯ ДЛЯ «ЦЕЛЕВИКОВ»

 

22. «Целевикам», с которыми во время обучения по инициативе организации - заказчика кадров будет расторгнут договор о целевой подготовке, будет предлагаться продолжить обучение за счёт средств бюджета с последующим распределением на общих основаниях.

В случае отказа от заключения договора об обучении за счёт средств бюджета, «целевик» будет обязан возместить средства за его обучение.

 

Эти правила будут применяться только в том случае, если причиной расторжения договора о целевой подготовке будет:

1) ликвидация организации - заказчика кадров; или

2) наличие препятствий для приёма «целевика» на работу после завершения учёбы.

 

23. В случае необоснованного расторжения или невыполнения условий договора о целевой подготовке на организацию - заказчика кадров сможет быть возложена обязанность по возмещению средств, затраченных на подготовку «целевика».

 

24. Средства, затраченные на профессионально-техническое образование «целевика» на основе специального образования не будут взыскиваться с него в случае досрочного отчисления.

​