top of page

Хочу выйти на работу в свой выходной. Как оплатят этот день?

  • Фото автора: Legal Kit
    Legal Kit
  • 5 авг.
  • 1 мин. чтения

Обновлено: 16 часов назад

Хотел бы выйти по своей инициативе в свой выходной день. Подскажите, пожалуйста, как они будут оплачиваться? В этом месяце 159 часов (график 2/2) , я хочу сделать 195 часов*.


В силу ст. 142 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), работа в выходные дни допускается по инициативе работника с согласия нанимателя. Таким образом, рекомендуем предварительно получить письменное согласие нанимателя.

 

Что касается оплаты труда в выходной день, то в силу ч. 1 ст. 69 ТК, за каждый час работы в выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;

2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

 

С с согласия работника такая доплата может быть заменена на другой неоплачиваемый день отдыха.

 

При этом, если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.

 

Практические рекомендации:

- Заранее согласуйте с нанимателем выход в свой выходной день.

- Заявите письменное требование об оплате согласно ст. 69 ТК и (или) дополнительном отдыхе.

- Сохраняйте документы, подтверждающие согласие нанимателя и факт работы в выходные дни (график, наряды и др.).

*В случае изменения законодательства ответ на этот вопрос может устареть. Перед принятием юридически значимых решений рекомендуем проконсультироваться у юристов LegalHub.



Похожие посты

Смотреть все
Работала в праздничные дни, но мне в табель поставили их как выходные и не оплатили.

Подскажите, пожалуйста, как поступить? Работала в праздничные дни, но мне в табель поставили их как выходные и не оплатили*. С точки зрения права любые споры, касающиеся оплаты сверхурочных работ, рас

 
 
bottom of page