Молодой специалист на отработке после колледжа (парикмахер в салоне). Директор оформил договор на оклад, ставку, но по фактам заставляет работать исключительно по сделке. Зарплата составляет не более чем 350 рублей в месяц, выдается наличными деньгами, в просьбе получать зарплату на карт счет-отказ. Постоянная задержка заработной платы, инструменты директор закупать не хочет, хотя это прописано в договоре. Договор разрывать отказывается. Что в этой ситуации можно сделать и ку