Молодой специалист на отработке после колледжа (парикмахер в салоне). Директор оформил договор на оклад, ставку, но по фактам заставляет работать исключительно по сделке. Зарплата составляет не более чем 350 рублей в месяц, выдается наличными деньгами, в просьбе получать зарплату на карт счет-отказ. Постоянная задержка заработной платы, инструменты директор закупать не хочет, хотя это прописано в договоре. Договор разрывать отказывается. Что в этой ситуации можно сделать и ку

Я отработала год в частной организации по распределению. В связи с некоторыми неприятными моментами на работе хочу отказаться от распределения. Я закончила университет на платной основе. Что меня может ждать после отказа от распределения, если за обучения я оплатила в полном объеме?

Я молодой учитель. Подписала контракт на 3 года, но не хочу работать третий. Если со мной не разорвут контракт, то думаю уйти по статье (прогул). Могут ли меня потом с этой отметкой в трудовой принять на работу, в частности в школу?