Как компенсируется 3 года без отпуска при увольнении? И как быть, если сотрудник продолжит работу? Каким образом ему отгулять отпуск за все годы?

На данный момент я работаю по контракту в государственной организации. У меня две должности по 0.5 ставки. На данный момент мне необходимо увольнение, так как мне предложили более высокооплачиваемую должность в другой стране, куда я буду ездить командировками. Скажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на скорейшей увольнение, если предоставлю на нынешнюю работу ВНЖ другой страны и рабочую визу или мне понадобятся иные документы для наиболее быстрого увольнения в односторонн

Я сейчас нахожусь на больничном, на начальнице сказала, что меня увольняют. Последние 4 месяца меня премируют за выполнение или перевыполнение плана. Трудовой контракт действует до конца августа 2027 и выполняю свои трудовые обязанности дистанционно. Как правильно себя вести, когда я выйду с больничного. Никакого официального уведомления и указания адекватной причины я не получила.

Я молодой учитель. Подписала контракт на 3 года, но не хочу работать третий. Если со мной не разорвут контракт, то думаю уйти по статье (прогул). Могут ли меня потом с этой отметкой в трудовой принять на работу, в частности в школу?