top of page
labour

Трудовые отношения

​

​

​

​

​

​

Я молодой специалист и хочу уволиться раньше окончания срока отработки – какие для этого есть основания? 

 

Молодого специалиста можно уволить только по весьма ограниченному кругу оснований, предусмотренных п. 34 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572.

Среди основных причин, по которым может быть уволен молодой специалист согласно указанной норме:

- зачисление на учебу в дневной форме получения образования;

- призыв в армию/поступление в армию на службу по контракту;

- сокращение численности/штата работников;

- увольнение по состоянию здоровья (необходимо медицинское заключение о том, что работа вам противопоказана);

- увольнение «по статье» за нарушения со стороны молодого специалиста (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, систематическое невыполнение своих трудовых обязанностей и т.п.);

- увольнение в связи с нарушением трудового законодательства со стороны нанимателя.

Уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию молодой специалист не вправе до окончания срока отработки.

labour_01

В случае увольнения молодого специалиста раньше окончания срока отработки, какую часть суммы, затраченной государством на подготовку специалиста, и в какой срок нужно возмещать?

 

  • Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 №572, предусматривает две возможные процедуры возмещения:

 

1) добровольно по желанию молодого специалиста. В этом случае молодой специалист обращается в учреждение образования с соответствующим заявлением, в течение 15 рабочих дней учреждение образования готовит расчет подлежащих возмещению средств и направляет его молодому специалисту, после чего ему дается один месяц на погашение указанной суммы. На практике срок выплаты со стороны учреждения образования может быть увеличен вплоть до полугода. 

​

Обратите внимание! Справку о самостоятельном трудоустройстве вам выдадут только после погашения всей суммы, а до этого момента вы будете считаться молодым специалистом со всеми установленными законом ограничениями, в том числе, на вас будет распространяться запрет на увольнение по собственному желанию и соглашению сторон.

​

2) принудительное возмещение. В этом случае молодого специалиста увольняют, например, за прогул либо за другое нарушение до того, как он отработал весь установленный законом срок. Далее, согласно Положению, наниматель обязан в течение 15 дней сообщить о факте увольнения в учреждение образования. УО, в свою очередь, готовит расчет и направляет молодому специалисту по месту его жительства извещение с предложением возместить средства в добровольном порядке в течение 6 месяцев. У молодого специалиста есть 15 календарных дней, чтобы сообщить о результатах рассмотрения данного извещения. 

Если:

- молодой специалист не отвечает;

- извещение возвращается в связи с невостребованием;

- молодой специалист отвечает, что он отказывается возместить средства;

- истекли 6 месяцев для добровольного погашения

Таким образом: учреждение образования взыскивает сумму возмещения в судебном порядке.

labour_02
labour_03

Я являюсь «целевиком», вышла замуж/женился, хочу перенаправиться на работу по месту работы и прописки супруга/супруги. Имею ли я на это право, каков порядок моих действий и с какими трудностями я могу столкнуться?

 

Перенаправление «целевиков» регулируется подп. 1.3 п. 1 ст. 76 Кодекса об образовании Республики Беларусь. Этот пункт предусматривает, в том числе, такое основание перенаправления как возникновение у молодого специалиста обстоятельств для перезаключения договора о целевой подготовке (п. 9 ст. 72 Кодекса). Одно из таких обстоятельств – это вступление молодого специалиста в брак, при условии, что супруг/супруга постоянно проживают и работают в Беларуси (подп. 9.8 п. 9 ст. 72 Кодекса).

 

Таким образом, вы можете претендовать на перенаправление по месту работы супруга/супруги, но для этого необходимо найти организацию, которая согласится перезаключить с вами целевой договор. После этого нужно обратиться в учреждение образования с заявлением о перенаправлении и приложением необходимых документов: свидетельства о браке, справки о месте работы супруга/супруги, справки о месте жительства и составе семьи супруга/супруги, а также подтверждения о согласии на перезаключение целевого договора от потенциального нанимателя.

 

Формально при перенаправлении по данному основанию согласие от текущего нанимателя не требуется, однако, если наниматель все же откажется давать разрешение на ваше перенаправление, вы можете столкнуться с практическими трудностями. Отказ в перенаправлении можно обжаловать в вышестоящий орган (Министерство образования) или в суд.

 

Перенаправление молодых специалистов, обучавшихся по специальности «Сельское хозяйство» и «Здравоохранение», должно быть согласовано с местным облисполкомом/Минздравом.

labour_04

Трудоустроен по контракту, хочу уволиться до окончания его срока по причине низкой заработной платы и отсутствия перспектив, директор отказывается увольнять. Что я могу сделать в данном случае?

 

Базово, контракт может быть расторгнут по соглашению сторон (нанимателя и работника).

 

По требованию работника контракт может быть расторгнут в определённых ситуациях (ст. 41 Трудового кодекса).

Контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае:

  1. его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору (по данному основанию требуется подтверждение от врачей),

  2. поступления на военную службу по контракту, препятствующих выполнению работы по трудовому договору,

  3. иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору (согласно судпрактике к уважительным причинам относят: выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (ч. 2 п. 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4).

  4. нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

 

Также контракт может быть расторгнут по инициативе нанимателя, это не обязательно, но как правило, в случае дисциплинарного взыскания (ст. 42 Трудового кодекса).

 

Кроме этого, контракт расторгается по обстоятельствам не связанным с волей сторон.

Согласно ст. 44 Трудового кодекса, трудовой договор (в том числе контракт) подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

  1. призыв работника на военную службу, направление работника на альтернативную службу;

  2. восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;

  3. нарушение установленных правил приема на работу;

  4. неизбрание на должность служащего (в том числе по конкурсу);

  5. вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, или судебного постановления о трудоустройстве работника, обязанного возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;

  6. смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим, смерть нанимателя – физического лица;

  7. возникновение установленных законодательством ограничений на занятие определенными видами деятельности, препятствующих продолжению работы;

  8. прекращение (приостановление) в соответствии с законодательными актами деятельности адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя в связи с их призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу.

 

Важно также понимать, являетесь ли вы молодым специалистом (на обязательной отработке) и находитесь ли вы в данный момент на испытательном сроке – в этих случаях процесс будет иным.

labour_05

Хочу уволиться на испытательном сроке – как это можно сделать?

 

Согласно ст. 28 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 ст. 28 ТК.

 

Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре (контракте), его отсутствие означает, что работник принят без предварительного испытания. В частности, если условие о предварительном испытании в контракте не было предусмотрено, а об этом указано лишь в приказе о приеме на работу, то расторжение контракта с предварительным испытанием не допускается (ч. 2 п. 7 постановления Пленума Верховного Суда от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников»).

 

Согласно ст. 29 ТК, каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:

  1. до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;

  2. в день истечения срока предварительного испытания.

 

Увольнение по основанию, предусмотренному ст. 29 ТК, является самостоятельным и производится при отсутствии соглашения сторон.

Для расторжения трудового договора по этому основанию достаточно волеизъявления самого работника. В таком случае согласия со стороны нанимателя не требуется.

 

С учетом того, что в таком случае расторжение договора производится работником в одностороннем порядке, представляется, что работник вправе прекратить работу после истечения срока предупреждения (3 дней), так как после этого договор считается расторгнутым, а трудовые отношения между работником и нанимателем прекращены. Наниматель со своей стороны в последний день работы обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

 

Рекомендуем:

  1. Написать письменное заявление на увольнение. В заявлении сослаться на положение ст. 29 ТК. Работник не обязан обосновывать какие-либо причины увольнения (достаточно его желания).

Предусмотреть, что уведомление должно быть не ранее чем за 3 дня до уведомления (заявления).

  1. Заявление подать нанимателю с фиксацией факта подачи и приемки: лично руководству нанимателя под роспись на вашем экземпляре либо почтой ценным письмом с описью вложения (указать заявление об увольнении по статье 29 ТК) и заказным уведомлением о вручении. Документы, фиксирующие подачу/отправку + принятие заявления сохранить на случай споров.

  2. Если будет отказ в увольнении или игнорирование – обращаться в суд с иском к нанимателю.

labour_06

Я работаю в офисе по трудовому договору. Нахожусь на 4 месяце беременности. Директор по приказу производственной необходимости отправляет меня на замену на другое место работы, не в офисе. Условия – влажность, сквозняки, холод, резкие и неприятные запахи, эмоциональное напряжение, работа после 22:00. Я переживаю за здоровье моего будущего ребенка. Как я могу повлиять на ситуацию?

 

Производственная необходимость – это необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и другие исключительные случаи, а также замещение отсутствующего работника.

 

При производственной необходимости работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

 

Приведенный в ч. 2 ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее –  ТК) перечень случаев производственной необходимости не является исчерпывающим, поскольку формулировка «и в других исключительных случаях» позволяет нанимателю самостоятельно расширять перечень случаев производственной необходимости и самостоятельно определять их исключительность. В то же время за работником всегда остается право оспорить сам факт наличия у нанимателя производственной необходимости и законность перевода.

 

Таким образом, фактически работодатель может оформить приказ о производственной необходимости в отношении вас, но должен учитывать ваше состояние здоровья. Поэтому вам дополнительно стоит обратиться к медицинским сотрудникам, которые обозначат состояние вашего здоровья на текущий момент, противопоказания и ограничения.

 

Также вам следует обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда и подробно описать сложившуюся ситуацию, условия труда и данные нарушения. Вы вправе требовать проверки в отношении работодателя и устранения таких нарушений.

Форма обращения письменная, свободная. Рекомендуем направить обращение заказным письмом с уведомлением.

 

С вашей стороны должны выполняться поручения в рамках вашей трудовой деятельности и с учетом вашего положения.

 

Если вы видите злоупотребление или нарушение, то фиксируйте их и письменно предъявляйте вашему работодателю с требованием прекратить такие нарушения. Также лучше направлять заказной почтой.

 

Кроме того, как по договоренности между работником и нанимателем (статья 289 ТК), так и впоследствии (статья 118 ТК), может быть установлено неполное рабочее время.

 

Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:

  1. по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;

  2. инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;

  3. при приеме на работу по совместительству;

  4. другим категориям работников, предусмотренным коллективным договором, соглашением.

 

Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).

Для этого вам необходимо подать заявление работодателю и приложить медицинскую справку к нему.

labour_07

Если работник занимает место человека, который ушел в декретный отпуск (трудовой договор на время декрета), хочет написать заявление на увольнение, в течении какого времени его обязаны уволить, и нужно ли отрабатывать 14 дней?

 

Трудовой договор на период временного отсутствия (декретного отпуска) основного работника является разновидностью срочного трудового договора. К сожалению, уволиться с такого договора может быть достаточно сложно. По общему правилу срочный трудовой договор прекращается только истечением его срока (ст. 38 Трудового кодекса, далее – ТК).

 

Досрочно срочный трудовой договор можно расторгнуть:

  1. по соглашению сторон (ст. 37 ТК). Как видно из самого названия для этого необходима добрая воля как работника, так и нанимателя, заставить нанимателя уволить работника по соглашению сторон нельзя;

  2. по требованию работника (ст. 41 ТК) в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору.

В судебной практике к иным уважительным причинам относят состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (ч. 2 п. 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4). Если у вас имеются такие уважительные причины, вам нужно написать заявление об увольнении со ссылкой на ст. 41 ТК, описанием уважительной причины, а также, по возможности, приложить подтверждающие документы. Имейте в виду, что уважительность причины увольнения оценивает наниматель и он вправе отказать вам в увольнении. В этом случае отказ придется обжаловать в судебном порядке. Суд будет оценивать наличие уважительной причины исходя из всех обстоятельств дела.

  1. по требованию работника (ст. 41 ТК) в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного, трудового договора.

Если наниматель нарушает трудовое законодательство по отношению к вам (несвоевременно выплачивает зарплату, нарушает требования по охране труда и т.п.), то можно либо также написать заявление об увольнении со ссылкой на допущенные нарушения напрямую нанимателю, либо сначала обратиться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, чтобы факт нарушения сначала установили они, а уже потом, на основании постановления Департамента, обращаться за увольнением.

 

По 1 пункту стороны могут согласовать любую дату увольнения, о которой они договорятся. По 2 и 3 пунктам также какой-либо срок предварительного предупреждения нанимателя (отработки) не предусмотрен, поэтому работник в принципе может указать любую желаемую дату увольнения. При этом желательно все же дать нанимателю какое-то разумное время на рассмотрение вашего заявления, а также необходимо иметь в виду, что в случае отказа со стороны нанимателя вам придется оспаривать такой отказ в суде (просите предоставить отказ в письменной форме), а все это время продолжать работать.

women&children01

Мне 14 лет, я проживаю с матерью, но хотел бы жить с отцом. Мать не дает своего согласия. Могу ли я подать в суд для решения этого вопроса? Какие для этого должны быть основания?

 

Каждый ребенок имеет право жить в семье, знать обоих своих родителей, право на их заботу, совместное с ними проживание, за исключением случаев, когда разлучение с одним или обоими родителями необходимо в интересах ребенка.

Право выбора одного из родителей для совместного проживания дается ребенку по достижении им десяти лет. (ст. 15 Закона "О правах ребенка" (далее – Закон).

 

Место жительства ребенка в случае отдельного проживания родителей вследствие расторжения брака или по другим причинам определяется по обоюдному согласию родителей, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Суд учитывает, кто из родителей проявляет большую заботу и внимание к ребенку, возраст ребенка и привязанность к каждому из родителей, личные качества родителей, возможность создания надлежащих материально-бытовых условий и нравственно-психологической атмосферы, обеспечения надлежащего уровня воспитания. Учет мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, обязателен, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам. При этом мнение ребенка по запросу суда выявляется органом опеки и попечительства по месту жительства ребенка.

 

С четырнадцати лет вы можете обратиться в суд самостоятельно, однако, это применимо, если ваши права нарушаются.

Мы рекомендуем обратиться в суд вашему отцу, если он хочет, чтобы вы проживали с ним. Ваш отец может обратиться в суд с иском об определении вашего места жительства по его месту жительства. При рассмотрении спора суд учтет ваше мнение, если это не противоречит вашим интересам.

 

Кроме того, ребенок в возрасте четырнадцати лет и старше имеет право на получение юридической помощи для осуществления и защиты своих прав и свобод, в том числе право пользоваться в любой момент помощью адвокатов и других своих представителей в суде, иных государственных органах, других организациях и в отношениях с должностными лицами и гражданами без согласия родителей (попечителей).

​

Юридическая помощь детям в их интересах, их родителям (опекунам, попечителям) в интересах детей оказывается адвокатами за счет средств коллегии адвокатов в порядке, установленном законодательством. (ст. 13 Закона)

rights_protection

Обо мне пустили слух, хочу подать иск в суд за клевету и оскорбление. Что для этого нужно сделать?

 

С 01.03.2021 клевета может быть только преступлением по ст. 188 УК.

При этом наказуема только клевета, которая отвечает хотя бы одному из следующих условий:

  1. клевета была распространена в публичном выступлении;

  2. клевета была распространена в печатном или публично демонстрирующемся произведении;

  3. клевета была распространена в средствах массовой информации;

  4. клевета была распространена в информации, размещенной в глобальной компьютерной сети Интернет, иной сети электросвязи общего пользования или выделенной сети электросвязи;

  5. клевета содержит обвинение в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления.

В данном случае ни одно из перечисленных условий не соблюдается, поэтому привлечь нарушителя к уголовной ответственности за клевету будет невозможно.

 

Оскорбление же, наоборот, является только административным правонарушением по ст. 10.2 КоАП.

По данной статье наказуемо только то деяние, которое одновременно отвечает всем следующим условиям:

  1. результатом деяния является унижение чести и достоинства потерпевшего;

  2. прямой умысел нарушителя на такое унижение;

  3. неприличная форма унижения.

При этом соответствие либо несоответствие сведений действительности не имеет правового значения в делах об оскорблении.

Однако, если нарушитель не употреблял в ваш адрес нецензурных слов и/или выражений, то в таком деянии отсутствует состав оскорбления - и привлечь его к административной ответственности будет невозможно.

 

Наиболее эффективным способом защиты прав в данной ситуации является обращение в суд с иском о защите чести и достоинства либо с заявлением об установлении факта несоответствия действительности сведений, порочащих ваши честь и достоинство (в порядке гражданского судопроизводства).

 

В соответствии с п. 13 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 23.12.1999 №15 «О практике рассмотрения судами гражданских дел о защите чести, достоинства и деловой репутации» (далее – Постановление), вы будете обязаны доказать только факт распространения (т.е. сообщение хотя бы одному лицу, кроме вас) порочащих вас сведений, а также обосновать, в чём именно выражается их порочащий характер.

Доказывать несоответствие этих сведений действительности вы не обязаны – обязанность доказать соответствие сведений действительности лежит на ответчике. Если ответчик не сможет этого сделать, то, согласно ч. 2 п. 8 Постановления, будет применена презумпция допропорядочности (т.е. сведения, порочащие гражданина, признаются не соответствующими действительности, если с достоверностью не установлено иное) – и ваш иск будет подлежать удовлетворению.

 

Кроме требования о признании сведений не соответствующими действительности, порочащих ваши честь и достоинство, вы также можете заявить в иске требования:

  1. об опровержении таких сведений (п. 15 Постановления);

  2. о компенсации морального вреда (п. 5 ст. 153 ГК , пп. 3 ст. 969 ГК., ч. 1, 2 п. 18 Постановления).

rightsprotection02

Мне поступают звонки с угрозами и оскорблениями. Записи телефонных разговоров нет, вся информация – только с моих слов. Куда я могу обратиться и что стоит учитывать?

 

Вы можете обратиться в милицию или прокуратуру, необходимо написать заявление, предоставив доказательства.

 

Подача заявления об угрозах, которые не подтверждаются какими-либо доказательствами, может повлечь для вас негативные последствия в виде привлечения к административной ответственности по ст. 19.6. КоАП (Заведомо ложное сообщение):

  1. Заведомо ложное сообщение, повлекшее принятие мер реагирования милицией, скорой медицинской помощью, подразделениями по чрезвычайным ситуациям или другими специализированными службами, – влечет наложение штрафа в размере от четырех до пятнадцати базовых величин.

  2. То же действие, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, – влечет наложение штрафа в размере от двадцати до тридцати базовых величин.

 

Также возможно привлечение к ответственности по ст. 400 УК (Заведомо ложный донос)

  1. Заведомо ложный донос о совершении преступления – наказывается штрафом, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на тот же срок.

  2. То же действие, соединенное с обвинением в тяжком или особо тяжком преступлении, либо с искусственным созданием доказательств обвинения, либо совершенное из корыстных побуждений, – наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет или лишением свободы на тот же срок.

 

Таким образом, при составлении какого-либо заявления советуем обязательно подтверждать ваши утверждения доказательствами. Кроме того, рекомендуем всегда в обращениях в государственные органы использовать формулировки «возможно», «вероятно», избегать каких-либо конкретных выводов, обвинений, просить провести проверку.

students

права студентов

​

students_01

Я училась по целевому направлению 1 год, потом ушла в академический отпуск в связи с декретным отпуском, мне осталось доучиться еще 1 год, но я не имею возможности поехать на учебу, т.к. мне не с кем оставить ребенка. Есть ли в моем случае возможность отчислиться и не возмещать средства, затраченные на обучение? Если нет, какой будет сумма возмещения?

 

Согласно п. 1 ст. 78 Кодекса об образовании Республики Беларусь, лица, осваивавшие содержание образовательных программ на условиях целевой подготовки и прекратившие образовательные отношения (отчисленные) по собственному желанию либо по инициативе учреждения образования обязаны возместить в бюджет средства, затраченные государством на их подготовку, кроме следующих категорий лиц:

  • которым установлена инвалидность до достижения ими возраста восемнадцати лет;

  • которым установлена инвалидность I или II группы;

  • одному из родителей, усыновителей (удочерителей) или супругу (супруге) которых установлена инвалидность I или II группы;

  • ребенку которых установлена инвалидность;

  • у которых возникли медицинские противопоказания к работе по получаемой специальности и присвоенной квалификации, а также в случае ликвидации организации - заказчика кадров.

Поэтому, если только к вам не применимо какое-либо из вышеуказанных ограничений, в случае вашего отчисления вы обязаны будете возместить средства за период вашего обучения.

 

Мы не можем сказать вам, какой непосредственно будет сумма возмещения – расчетом будет заниматься учреждение образования.

 

Сумма возмещения рассчитывается в соответствии с Положением «О порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 (смотрите Приложение 1 – Порядок расчета).

 

Если очень упрощать, то сначала рассчитывается среднемесячная стоимость подготовки молодого специалиста в последнем календарном году. Для этого учитывают все текущие расходы учреждения образования за последний год обучения, включая стипендии, зарплату преподавателей, расходы на ремонт, на закупку оборудования и так далее, и делят на среднее количество студентов в этом году. Далее эта среднемесячная стоимость умножается на общее количество месяцев, которые вы успели отучиться.

 

При этом, поскольку вся информация, необходимая для расчета суммы возмещения, есть только у бухгалтерии вашего УО, вряд ли вы как-то сможете проверить и главное оспорить правильность такого подсчета. Как правило, суды не подвергают такие расчеты сомнению и всегда просто взыскивают ту сумму, которую определили в УО.

students_02

Возможно ли оплатить «отработку», назначенную колледжем, средствами из семейного капитала?

 

К сожалению, нет. Пунктом 2 Положения о предоставлении семейного капитала, утвержденного Указом от 18.09.2019 № 345 предусмотрено, что досрочно средства семейного капитала могут быть использованы только на строго определенные цели, такие как улучшение жилищных условий, получение образования на платной основе в учреждениях образования Республики Беларусь, оплата некоторых медицинских услуг.

 

Возмещение в бюджет средств за подготовку молодого специалиста в число таких целей не попадает.

criminal prosecution

уголовное преследование

​

​

​

​

​

criminalprosecution01

Мне прислали повестку о вызове в орган уголовного преследования для участия в производстве процессуальных действий в качестве свидетеля через Viber – считается ли повестка врученной в таком случае?

 

Согласно Уголовно-процессуальному кодексу Республики Беларусь, свидетель вызывается на допрос повесткой (ст. 216 Кодекса). В ней должно быть указано, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, время явки на допрос, а также последствия неявки без уважительных причин (ст. 130 Кодекса).

 

Повестка вручается вызываемому лицу под расписку. При отсутствии вызываемого лица повестка вручается под расписку кому-либо из совершеннолетних членов его семьи либо администрации по месту его работы, которые обязаны передать повестку вызываемому на допрос. Допрашиваемый может быть вызван с использованием и других средств связи.

 

Таким образом, если в повестке указаны все необходимые данные, она считается врученной. При этом вы можете проверить ее достоверность связавшись с самим органом. Для этого необходимо найти телефон дежурной части/канцелярии органа.

criminalprosecution02

Подскажите, что включает в себя профилактический учет после освобождения из ИУОТ? И можно ли, находясь на учете, изменять место жительства/покидать страну?

 

Профилактический учет заключается в наблюдении за поведением гражданина, в отношении которого принято решение об осуществлении профилактического учета, с целью:

  • предупреждения с его стороны подготовки или совершения правонарушений;

  • оказания на него профилактического воздействия. (cт. 28 Закона "Об основах деятельности по профилактике правонарушений" (далее – Закон)

 

Профилактический учет осуществляется органами внутренних дел.

В процессе осуществления профилактического учета должностное лицо органа внутренних дел:

  • посещает гражданина по его месту жительства или месту пребывания, учебы, работы или в ином месте, не менее 1 раза в течение месяца (иная периодичность посещения может быть определена руководителем (заместителем) субъекта профилактики;

  • определяет место и время проведения профилактических мероприятий, обеспечивает участие в них гражданина, в отношении которого осуществляется профилактический учет.

Профилактические мероприятия не реже 1 раза в месяц проводятся в форме лекций, демонстрации фильмов профилактической направленности, в иных формах.

Профилактические мероприятия назначаются и проводятся в свободное от учебы и работы время. (ст. 29 Закона)

 

Профилактический учет прекращается:

  • в отношении лиц, полностью отбывших основное и дополнительное наказание;

  • с момента погашения или снятия судимости. (ст. 30 Закона)

 

Нарушение обязанностей по профилактическому учету (например, неявка по вызову на профилактические мероприятия) квалифицируется по ст. 24.3 КоАП, как неповиновение законному требованию должностного лица государственного органа.

 

Граждане, в отношении которых осуществляется индивидуальная профилактика правонарушений, вправе:

  • знать основания применения к ним мер индивидуальной профилактики правонарушений;

  • знакомиться с материалами заведенных в отношении их профилактических дел;

  • осуществлять иные права, предусмотренные настоящим Законом и другими актами законодательства.

Граждане, в отношении которых осуществляется индивидуальная профилактика правонарушений, обязаны:

  • своевременно прибыть по вызову должностных лиц уполномоченных субъектов профилактики правонарушений;

  • участвовать в профилактических мероприятиях, проводимых должностными лицами уполномоченных субъектов профилактики правонарушений;

  • получить копии официальных предупреждений, вынесенных в отношении их;

  • получить копии решений об осуществлении профилактического учета, принятых в отношении их;

  • получить защитные предписания, вынесенные в отношении их, не нарушать запреты, выполнять обязанность, содержащиеся в этих защитных предписаниях;

  • выполнять иные обязанности, предусмотренные Законом и другими законодательными актами.

Ограничение прав, свобод и законных интересов граждан, в отношении которых осуществляется индивидуальная профилактика правонарушений, в том числе ограничение прав на тайну корреспонденции, телефонных и иных сообщений, свободное передвижение и выбор места жительства, неприкосновенность жилища и иных законных владений граждан, не допускается, если иное не предусмотрено Законом и другими законодательными актами. (ст. 32 Закона)

 

Таким образом, в Законе нет запрета на смену места жительства, свободное передвижение и т.д. Вероятнее всего, вам необходимо поставить в известность ОВД, но запретить смену места жительства/отъезд вам не могут.

criminalprosecution03

Меня вызвали в КГБ/ДФР за донаты в 2020 году в организации, на данный момент признанные экстремистскими. Предложили написать явку с повинной и произвести платеж в адрес благотворительной организации в качестве компенсации ущерба. За донат $25 предлагают оплатить $500. Имеют ли эти действия смысл или уголовное преследование неизбежно?

 

Преследование лиц за донаты в организации, признанные экстремистскими, осуществляется на основании ст. 361-2 УК (Финансирование экстремистской деятельности):

  1. Предоставление или сбор денежных средств, ценных бумаг либо иного имущества, в том числе имущественных прав и исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, любым способом для заведомого обеспечения экстремистской деятельности, деятельности, направленной на реабилитацию нацизма, – наказываются арестом, или ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишением свободы на срок от трех до пяти лет.

  2. Те же деяния, совершенные повторно, либо группой лиц по предварительному сговору, либо должностным лицом с использованием своих служебных полномочий, – наказываются лишением свободы на срок от пяти до восьми лет со штрафом.

 

В настоящий момент сложилась практика написания явок с повинной, иных заявлений, по которым лицо признается, что осуществляло денежные переводы. Практика идет по пути уплаты в 5-, 10- и более кратном размере от размера донатов. Большинство лиц соглашаются на оплату, признательные показания, написание явок.

 

В отношении некоторых лиц выносят постановления о прекращении уголовного преследования. Есть единичные случаи привлечения к административной ответственности при отказе от дачи показаний, не признании факта осуществления доната. 

 

Сейчас практика в большинстве случаев идет по пути либо задержания, помещения под стражу и суда за донаты, либо написания явок и компенсации. Пока случаев привлечения к уголовной ответственности после написания явок и компенсации, в нашей практике не было. Однако, до получения постановления о прекращении уголовного преследования, возможны различные ситуации. Мы рекомендуем вам соблюдать базовые правила безопасности, почистить девайсы, постараться самостоятельно оценивать ситуацию и при необходимости и возможности покинуть страну.


Об общих правилах поведения в случае вызова в КГБ вы можете узнать из нашей памятки "Что нужно знать, если вас вызывают в КГБ на допрос в качестве свидетеля" (даже если вас вызвали не в качестве свидетеля, стоит учитывать эти рекомендации; процедура аналогична в случае вызова в ДФР).

criminalprosecution04

Отбываю наказание в виде «домашней химии», после 2 нарушения меня отправляют в ИВС на 2 суток. Мне сказали: «Одевайтесь теплее – матраса не будет». Законно ли это? Что делать, если я не согласен с предъявленным мне нарушением?

 

Никакой нормативный правовой акт не предусматривает лишение лица базовых вещей (в данном случае постельного белья и матраса) при отбытии дисциплинарного взыскания. Таким образом, безусловно, это незаконные действия.

 

Вы имеете право не подписывать документы, должностное лицо при этом вносит соответствующие отметки в сами документы, подтверждает ваш отказ.

 

Согласно ч. 5 ст. 56 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Беларусь (далее – УИК),

  • осужденный к ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа считается подвергнутым взысканию с момента вынесения постановления о его наложении. При этом осужденный должен быть ознакомлен под роспись с таким постановлением в течение трех суток после его вынесения. Осужденный, который после вынесения постановления о наложении взыскания самовольно покинул место жительства, должен быть ознакомлен под роспись с таким постановлением в течение трех суток после его явки или доставления в уголовно-исполнительную инспекцию. Если в течение установленного времени осужденный не ознакомлен с постановлением о наложении взыскания, осужденный считается не подвергавшимся взысканию. Об отказе осужденного ознакомиться с постановлением о наложении взыскания составляется акт.

 

Если вы не согласны с нарушением, то его лучше обжаловать. При этом не имеет значение, поставили вы подпись или нет. Вы, как правило, расписываетесь о получении какого-то документа. Сам факт подписи не выражает ваше согласие с нарушением. За исключением, конечно же, ваших пояснений, где вы признаете вину.

 

Согласно ч. 12 ст. 56 УИК,

  • осужденный имеет право обжаловать решение должностного лица о наложении взыскания вышестоящему должностному лицу, прокурору или в суд. В случае обжалования осужденным решения о наложении взыскания его исполнение не приостанавливается. При наличии оснований взыскание может быть отменено или заменено должностным лицом, применившим его, вышестоящим должностным лицом, имеющим на это право, либо отменено прокурором или судом. Решение должностного лица о наложении взыскания может быть обжаловано вышестоящему должностному лицу или прокурору не позднее одного года со дня наложения взыскания. Обжалование в суд решения должностного лица о наложении взыскания производится в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом Республики Беларусь.

criminalprosecution05

Влияет ли наличие непогашенного ущерба организации на условия применения условно-досрочного освобождения? Может ли быть применена предыдущая амнистия после погашения ущерба?

 

Не возмещенный ущерб – не препятствие для применения условно-досрочного освобождения (далее – УДО), если учтены сроки. По отбытии осужденным установленной законом части срока наказания исправительная колония (далее – ИК) обязана в месячный срок рассмотреть вопрос о его представлении к УДО от наказания или замене неотбытой части наказания более мягким наказанием.

 

Если организация, которой был причинен ущерб, хочет подать ходатайство, то это делается в произвольной форме, на имя начальника ИК. В нем необходимо указать, что организации ущерб возмещен в полном объеме, никаких претензий к осужденному лицу не имеет, просит применить к нему УДО.

 

пример ходатайства:

«Так как ФИО в полном объеме возместил ущерб «Предприятие» (наименование организации), в лице директора (или зам.директора) ФИО не имеет к нему более претензий. Полагаем, что ФИО уже понес достаточное наказание и просим о применении к нему условно-досрочного освобождения от наказания или замены наказания на ограничение свободы без направление в исправительные учреждения открытого типа».

 

К сожалению, прошлую амнистию применить нельзя, но в ближайшую амнистию осужденный гражданин может попасть. Для более точного понимания, с учетом статьи осужденного, вы можете самостоятельно сверить параметры амнистии с предыдущей – они существенно не меняются. Если параметры совпадают, вероятнее всего гражданин сможет попасть под следующую амнистию. Очень часто закон об амнистии вступает в силу в мае.

criminalprosecution06

Год назад я выехал из Беларуси после прохождения комиссии в военкомате. На сегодняшний день я на связи с участковым, он просит, чтобы я написал заявление о прекращении в отношении меня уголовного преследования и сделал фото с заявлением. Действительно ли это поможет закрыть уголовное дело или же принесет новые проблемы?

 

В соответствии с действующей редакцией Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее – УК), частью 1 статьи, уклонение от мероприятий по призыву на воинскую службу наказывается общественными работами, или штрафом, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на тот же срок; преступление относится к категории не представляющих большой общественной опасности; срок давности в действующей редакции – 2 года. Однако, 08.01.2024 вышел новый закон № 349-З «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности», который вносит изменения в том числе в УК и вступит в силу 12.07.2024. Так, максимальное наказание за совершение преступления по указанной статье изменяется с двух до трех лет ограничения и лишения свободы. Тем самым законодатель изменил категорию данного преступления до менее тяжкого, что влечет увеличение срока давности привлечения к уголовной ответственности до 5 лет.

 

Срок давности исчисляется со дня совершения преступления до дня вступления в законную силу приговора суда и не прерывается возбуждением уголовного дела.

Течение сроков давности прерывается, если до истечения указанных в части 1 статьи 83  УК сроков лицо совершит новое умышленное преступление. Исчисление сроков давности в этом случае начинается со дня совершения нового преступления по каждому преступлению отдельно.

Течение сроков давности приостанавливается, если лицо, совершившее преступление, скроется от органа уголовного преследования или суда. В этих случаях течение сроков давности возобновляется со дня задержания лица или явки его с повинной. При этом лицо не может быть привлечено к уголовной ответственности, если со времени совершения преступления прошло пятнадцать лет и течение сроков давности не было прервано совершением нового умышленного преступления.

 

Под сокрытием от следствия или суда понимается действие (бездействие) лица, специально направленное на воспрепятствование привлечению его к уголовной ответственности (выезд с места жительства и сокрытие нового места проживания, неявка подозреваемого, обвиняемого в органы милиции, прокуратуры или в суд с целью уклониться от ответственности и др.).

 

При отсутствии сведений о месте нахождения обвиняемого следователь поручает производство розыска органу дознания. Об этом поручении указывается в постановлении о приостановлении предварительного следствия или выносится отдельное постановление.

В случае, если отпала необходимость в розыске обвиняемого, следователь выносит постановление о прекращении розыска.

 

С учетом представленных сведений, речь идет о прекращении розыска, так как при предоставлении им данных и написании предложенного заявления местонахождения гражданина будет считаться установленным.

 

Розыск будет прекращен (это финансово затратно для государства), но это не равно прекращению уголовного преследования. Открытыми остаются вопросы: является ли прекращение розыска основанием для возобновления течения срока давности привлечения к уголовной ответственности и приостанавливался ли срок, так как это влияет на срок, по истечении которого гражданин освобождается от уголовной ответственности.

 

В случае, если вы не планируете возвращаться в РБ, мы советуем поверхностно заполнить заявление: нахожусь в *укажите страну*, постоянного места жительства не имею, временно проживаю *укажите вымышленный адрес*, выехал из страны в связи с необходимостью по работе, сейчас являюсь безработным и нахожусь в поиске новой работы, о возбуждении уголовного дела не знал, по приезде в РБ обязуюсь явиться в СК. 

Не исключено, что такое «содействие» с вашей стороны можно будет трактовать как отсутствие оснований считать, что вы умышленно скрылись от уголовного преследования.

Подробно продумайте сведения, которые вы укажете в заявлении. Все должно свидетельствовать в пользу того, что вы не скрывались от уголовного преследования. В этом случае теоретически можно рассчитывать на то, что через пять лет (в соответствии с изменениями в УК, вступающими в силу 12.07.2024) сроки давности привлечения к уголовной ответственности по части 1 статьи 435 УК истекут.

other

Разное

​

​

​

​

​

other01

Можно ли в общественном месте фотографировать/снимать на видео человека и выкладывать материалы в социальные сети?

 

В соответствии с абзацем 2 ст. 1 Закона «О защите персональных данных», физиологические и биологические особенности человека, которые используются для его уникальной идентификации (в то числе характеристики лица и его изображение), являются биометрическими персональными данными.

 

Кроме того, согласно решению Конституционного Суда «О правовом регулировании в гражданском законодательстве использования и охраны изображения гражданина», к охраняемым ст. 28 Конституции нематериальным благам относится и внешний облик человека, принадлежащий ему от рождения, не отчуждаемый и не передаваемый иным способом, а также основанное на нем право на изображение гражданина.

 

На основании абзаца 2 ч. 1 ст. 17, ст. 18 Закона «Об информации, информатизации и защите информации», сбор, обработка, хранение, предоставление, распространение информации о частной жизни физического лица, а также пользование ею и обработка персональных данных осуществляются с согласия данного физического лица.

 

Таким образом, без согласия человека осуществлять его фото-/видеосъёмку и последующее распространение материалов в социальных сетях нельзя.

other02

Мне 16 лет, я бы хотела сменить имя. Что для этого необходимо сделать? Могут ли мне отказать в силу возраста? Как обжаловать такое решение?

 

Какого-либо закрытого перечня уважительных причин для получения разрешения о перемене имени нет. Причины должны быть объективны.

 

Согласно п. 72 Положения о порядке регистрации актов гражданского состояния и выдачи документов и (или) справок органами, регистрирующими акты гражданского состояния, разрешение о перемене фамилии, собственного имени, отчества может быть дано лишь в тех случаях, если для этого имеются уважительные причины (неблагозвучность фамилии, собственного имени, отчества или трудность их произношения; 

желание носить общую с другим супругом фамилию или вернуть свою добрачную фамилию, если об этом не было заявлено при разводе; 

желание носить фамилию отчима (мачехи), воспитавшего заявителя, или отчество по имени отчима, если усыновление не может быть оформлено; 

желание носить фамилию, собственное имя, отчество, соответствующие избранной национальности; 

желание вернуть добрачную фамилию после смерти супруга, 

желание носить фамилию, собственное имя в соответствии с используемым псевдонимом и другие).

 

Как видим, здесь приводится пример возможных уважительный причин, но перечень открыт. Законодатель доверил оценивать уважительность причин правоприменителю.

 

Перемена имени возможна с 16 лет. Обычно такое волеизъявление не является проблемой. Можно столкнуться с тем, что государственные служащие очень боятся принимать решение, если оно прямо не предусмотрено законом/инструкцией. 

 

В качестве дополнительного основания вам нужно взять справку из учреждения образования о том, что «все одноклассники/одногруппники называли по имени *указать имя*». Справка пишется в произвольной форме. Если в УО не захотят давать такую справку, необходимо потребовать письменный отказ. 

 

Если получите отказ в перемене имени, то в самом отказе будет разъяснен порядок обжалования. Вы можете обратиться в суд или вышестоящий орган (тут будет соответствующий исполком).

other03

Подскажите, пожалуйста, что грозит, если не ходить по повесткам в военкомат? Я получил отсрочку на 3 года, военный билет и повестку на переосвидетельствование (через 3 года). Верно ли, что факт получения мною военного билета и звания рядового в запасе означает, что «уклонистом» я быть не могу, соответственно, и уголовной ответственности понести тоже не могу?

 

Зачисление вас в запас влечет изменение вашего статуса с призывника на военнообязанного.

Это значит, что во время состояния в запасе вы не можете быть призваны на срочную военную службу или службу в резерве, а значит, не подлежите уголовной ответственности за уклонение от мероприятий по призыву на воинскую службу (ст. 435 Уголовного кодекса, далее – УК).

 

Однако смена статуса не освобождает вас от обязанностей по воинскому учёту, установленных ст. 18 Закона «О воинской обязанности и воинской службе» и пунктом 12 Положения о воинском учете.

Одной из них является обязанность являться в установленные время и место по вызову (повестке) военкомата. При этом переосвидетельствование в данном случае является не мероприятием по призыву на воинскую службу, а мероприятием по воинскому учёту.

 

Неисполнение этой обязанности может повлечь как административную, так и уголовную ответственность.

Административная ответственность наступает по части 1 ст. 26.3 Кодекса об административных правонарушениях (нарушение обязанностей по воинскому учёту). В качестве наказания за данное правонарушение в настоящее время предусмотрен штраф от 0,1 до 3 базовых величин.

Уголовная ответственность наступает по ст. 437 УК (уклонение призывника или военнообязанного от воинского учета). В качестве наказания за данное преступление предусмотрены общественные работы от 60 до 360 часов, или штраф от 30 до 1000 базовых величин, или арест от 1 до 3 месяцев.

 

Отличие уклонения от воинского учёта (как преступления) от нарушения обязанностей по воинскому учёту (как административного правонарушения) весьма условное и детально в законодательстве не раскрывается. Поэтому квалификация будет зависеть от субъективного мнения военкомата, правоохранительных органов и суда.

Если обратиться к судебной практике, уголовная ответственность применяется в том случае, когда военнообязанный не состоит на воинском учёте вообще, а за более мелкие нарушения, как правило, наступает административная ответственность.

Однако судебная практика имеет свойство меняться, и предугадать, изменится ли она в ближайшее время, мы, к сожалению, не можем.

other04

Могу ли я легализоваться в Польше, отказаться от гражданства РБ, тем самым не служить в армии и спокойно возвращаться, но уже как гражданин другой страны?

 

Нет.

 

1.  такой процедуры как «отказ от гражданства» в Беларуси не существует.

Согласно статье 17 Закона «О гражданстве Республики Беларусь», гражданство Республики Беларусь прекращается вследствие:

  1. выхода из гражданства Республики Беларусь;

  2. утраты гражданства Республики Беларусь.

 

2. Согласно части 1 статьи 20 Закона «О гражданстве Республики Беларусь», как выход из гражданства, так и утрата гражданства Беларуси не допускаются, если у вас:

  1. отсутствует гражданство другого государства или документально подтвержденные гарантии его приобретения;

  2. имеется задолженность по налогам или другие неисполненные обязательства перед Республикой Беларусь, ее административно-территориальными единицами, юридическими и физическими лицами (в том числе и неисполненная воинская обязанность).

 

Единственным вариантом, при котором ваше беларусское гражданство может быть прекращено до достижения вами 27 лет, является утрата гражданства Беларуси в связи с поступлением на воинскую службу в иностранном государстве. Это связано с тем, что прохождение воинской службы в другом государстве является одновременно как основанием для утраты гражданства (абзац 2 части 1 статьи 19 Закона «О гражданстве Республики Беларусь»), так и основанием для освобождения от призыва на срочную военную службу (абзац 5 части 1 статьи 31 Закона «О воинской обязанности и воинской службе»).

other05

Планирую уехать жить за границу. Смогу ли я впоследствии получать в Беларуси пенсию, по достижению мной пенсионного возраста?

 

1. Для того, чтобы иметь право на пенсию в Беларуси граждане должны иметь достаточный трудовой стаж (непосредственно период работы) и страховой стаж (период работы, в течение которого за гражданина уплачивались взносы в ФСЗН, например, взносы в ФСЗН не уплачиваются, когда женщина находится в декрете, хотя при этом время декретного отпуска включается в трудовой стаж). Оба этих стажа для женщин начиная с 2025 года будут составлять 20 лет, если только речь не идет о некоторых профессиях, дающих право на досрочный выход на пенсию. Если достаточного стажа у вас не наберется, то трудовая пенсия вам не будет назначена. В этом случае гражданам РБ может быть назначена социальная пенсия в небольшом размере, но социальная пенсия «не переезжает» за границу вместе с пенсионером. Мы не можем сказать, сколько у вас точно «страхового стажа» на сегодняшний день, вы можете проверить это самостоятельно на портале ФСЗН по своему идентификационному номеру.

 

2. Даже если вам будет положена трудовая пенсия в Беларуси, это не всегда значит, что вы сможете получать ее, проживая за границей. На сегодняшний день это возможно только если между Беларусью и страной вашего проживания заключен международный договор. Такие договоры на сегодняшний день заключены с малым количеством стран: Россия, Польша, Литва, некоторые другие страны СНГ. Но такого договора у нас нет, например, с Грузией или США. Конкретным договором может быть предусмотрено либо назначение пенсии за период работы на территории конкретного государства, либо учет стажа работы, например, в Беларуси, и в другом государстве.

 

Также необходимо учитывать, что указанная выше консультация дана исходя из действующего на сегодняшний день законодательства. До достижения вами пенсионного возраста законодательство может измениться.

other06

Законны ли требования охраны райисполкома сдать телефон и только тогда проходить на разговор с председателем?

 

Запрет на использование телефона и требования его оставить при посещении исполкомов в законодательстве не установлен.

Данные требования могут быть правомерными в случае установления подобных обязательств и ограничений в локальных актах указанного исполкома (например, правилах поведения посетителей, правилах внутреннего распорядка и т.д.). Поэтому при заявлении такого требования рекомендуем уточнить на основании положения какого локального нормативного акта установлен данный порядок, запросить ознакомиться с данным положением. Невозможно требовать от посетителя исполнения обязанностей с которыми вы не ознакомлены, поэтому со стороны сотрудника должно быть удовлетворено ваше требование.

 

Если в локальных актах отсутствует обязанность или вам отказываются демонстрировать локальные акты, рекомендуем подготовить жалобу, в которой нужно изложить факты и описать неправомерность действий с целью исправления ситуации. Также одним из оснований для пропуска с телефоном может быть отсутствие специально оборудованных камер для хранения и ваши обоснованные опасения в сохранности имущества в случае его оставления.

 

По общему правилу, информация о деятельности госорганов предоставляется без ограничений (абзац 3 части 2 статьи 16 Закона «Об информации»). Один из принципов их работы – открытость. Исключение составляют госсекреты (абзац 3 части 1 статьи 17 Закона «Об информации»). Граждане вправе фотографировать или записывать на видео госслужащих при исполнении ими служебных обязанностей. Для легальности записи требуется предварительно получить согласие лиц, которых записывают.

Обратился в военкомат для получения согласия на оформления выезда для постоянного проживания за пределами РБ. Мое заявление приняли, но сразу сказали, что я получу отказ, так как сначала нужно получить военный билет. Каким образом можно получить разрешение в данной ситуации?

 

Согласно ст. 25 Закона «Об основах административных процедур», существует 3 основания для отказа в осуществлении административной процедуры:

  1. смерть заинтересованного лица (призывника или военнообязанного);

  2. представление заинтересованным лицом (призывником/военнообязанным или их представителем) документов и (или) сведений, не соответствующих требованиям законодательства, в том числе подложных, поддельных или недействительных документов;

  3. иные случаи, предусмотренные законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.

 

Применительно к п. 3 указанного перечня, действующим законодательством не предусмотрено специальных оснований для отказа в осуществлении данной административной процедуры. Поэтому законно могут применяться только 2 предыдущих основания.

 

На практике же военкоматы часто отказывают в выдаче согласия, ссылаясь на абзац 3 ч. 1 ст. 20 Закона «О гражданстве Республики Беларусь» (а именно на наличие неисполненной воинской обязанности).

С точки зрения права, данное основание применяется только в случае выхода из гражданства. Выезд для постоянного проживания за пределами Беларуси не влечет выхода из гражданства – поэтому такое основание не может быть применимо в качестве отказа в выдаче согласия на оформление выезда для постоянного проживания.

Однако судебная практика идёт по такому пути, что подобные отказы военкоматов всё чаще признаются законными.

 

Таким образом, в случае получения от военкомата отказа в выдаче вам согласия на оформление выезда для постоянного проживания единственной доступной опцией является обжалование такого административного решения сначала в вышестоящий военкомат, а затем – в суд.

Иным законным образом получить согласие военкомата, к сожалению, невозможно.


Детальный порядок такого обжалования изложен в памятке, подготовленной нашими юристами – Получение согласия военкомата на оформление постоянного проживания за пределами Беларуси

migration01
heritage

наследство

​

heritage01

У меня умерла мама, отец плохо к ней относился, я хочу лишить его доли наследства моей матери. Возможно ли это?

 

Понятие «недостойный наследник» устанавливает Гражданский кодекс Республики Беларусь, согласно которому ни по закону, ни по завещанию не наследуют граждане, которые своими умышленными противозаконными действиями, направленными против наследования, кого-либо из его наследников или против осуществления последней воли наследодателя, выраженной в завещании, способствовали призванию их самих или других лиц к наследованию, либо способствовали увеличению причитающейся им или другим лицам доли наследства.

 

Лишены права наследовать по закону родители после детей, в отношении которых они были лишены родительских прав и не восстановлены в этих правах ко времени открытия наследства.

 

Также, по требованию заинтересованного лица суд может отстранить от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу акта законодательства обязанностей по содержанию наследодателя.

 

Не наследуют ни по закону, ни по завещанию лица, которые путем составления подложного завещания, иными умышленными противозаконными действиями способствовали призванию их самих или близких им лиц к наследованию либо увеличению причитающейся им доли наследства.

 

Не могут наследовать ни по закону, ни по завещанию лица, которые умышленно лишили жизни наследодателя или совершили покушение на его жизнь.

 

Для признания гражданина недостойным наследником необходимо, чтобы указанные обстоятельства были подтверждены в судебном порядке и совершены умышленно. Например, умышленное убийство наследодателя или покушение на его жизнь наследником должны быть подтверждены соответствующим приговором, а лишение родительских прав – решением суда.

 

Если ни одно из вышеописанных оснований не подходит к вашей ситуации, признать вашего отца недостойным наследником, к сожалению, не удастся.

heritage02

В Беларуси есть квартира, которая оформлена на мою бабушку. Я и моя мама (дочь моей бабушки) прописаны в этой квартире. В случае смерти бабушки в ближайшее время мы не сможем вернуться в Беларусь для вступления в наследство. Как лучше всего бабушке поступить с квартирой? Возможен ли вариант оформления завещания на родителей моего мужа?

 

1. Если бабушка не оставит завещания, наследником первой очереди по закону будет ее дочь (ваша мать). Принимать наследство путем подачи заявления в нотариальную контору ей не нужно, так как по факту регистрации в одном жилом помещении с наследодателем она будет признаваться фактически принявшей наследство.

Но по истечении 6 месяцев ей необходимо переоформить право собственности на себя, но сделать это с учетом изменений в законодательстве она не сможет без личной явки.

Вероятнее всего, данный вариант вам не подходит.

 

2. Дарственную без согласия зарегистрированных в квартире совершеннолетних членов семьи оформить не получится. Теоретически, вы сможете оформить согласие в посольстве (если у вас нет причин опасаться визита в посольство). Можно сделать это также у нотариуса в стране пребывания. Но надо иметь в виду, что процедура легализации документов, выданных иностранным нотариусом, не самая простая.

Также надо помнить, что при дарении квартиры не близкому родственнику одаряемый должен оплатить подоходный налог.

 

3. В случае завещания на одного из родителей вашего мужа (наследник принимает наследство, переоформляет на себя право собственности), нужно просчитать, кто может претендовать на наследство после его смерти. Кроме того, если ваша мать пенсионного возраста, у нее есть право на обязательную долю в наследстве (ст. 1064 Гражданского кодекса Республики Беларусь), а так как она зарегистрирована в квартире, то автоматически признается принявшей долю. С учетом того, что она не может приехать и оформить свою долю, ее доля будет «висеть». И наследник по завещанию получит не все наследство, а только его часть. Квартиру в этом случае не переоформить не получится, распорядиться (например, продать) – тоже.

 

4. Если вы и мама не являетесь сособственниками квартиры, бабушка, как собственник, может обратиться в суд с иском о признании вас утратившими право пользования в связи с выездом на другое постоянное место жительства (статья 139 Жилищного кодекса Республики Беларусь). В этом процессе рекомендуем вашей бабушке нанять адвоката, так как это непростой процесс со множеством нюансов. Процесс занимает примерно 3 месяца. На основании решения суда вас снимут с регистрационного учета. Тогда бабушка может завещать квартиру или подарить ее без всяких препятствий.

bottom of page